İş Yerinde Sevilmeyen İnsanların Ortak Özellikleri İş Yerinde Sevilmek İçin Ne Yapmalı?

İş yerinde sevilmeyen insanların ortak özellikleri olduğunu biliyor muydunuz? Farklı iş kollarında hizmet vermekte olan iş yerlerinde, birbirinden farklı karakterde çok sayıda insan çalışıyor. Benzer durum okullar için de geçerli. Farklı kültürden bir sürü insan aynı sınıflarda eğitim görüyor.

Hatta farklı kültürlerden iki insan birbiri ile evleniyor… Yani aslında insanların hepsi birbirinden farklı. Ama genel olarak bakıldığında iş yerinde sevilmeyen insanların ortak özellikleri bulunuyor. Bu insanlar genellikle birbirlerine benziyor. Çalıştığınız ortamda sevilmeyen insan olmak istemiyorsanız bu özelliklere sahip olmadığınızdan emin olmalısınız.

İş Yerinde Sevilmeyen İnsanların Ortak Özellikleri

İş yerinde sevilmeyen insanların ortak özellikleri var. Aslında her insanın karakteri bir diğerinden farklı. Bu durum ikiz kardeşler için dahi geçerli iken aynı iş yerinde çalışan farklı kültürlerden gelen insanların benzer karakterlere sahip olmaları zaten beklenemez.

Ancak bazı kişiler var ki onların hep birileri tarafından idare edilmeleri gerekiyor. Onlar genellikle zor insanlar oluyor ve sevilmiyorlar. İlk zamanlar fark edilmeseler bile iş yerinde sevilmeyen insanların ortak özellikleri genellikle iş hayatında deneyim sahibi kişiler tarafından kısa zaman içerisinde fark ediliyor.

Daha önce sizlere kadınların erkeklerde çekici bulduğu özellikler hakkında bilgilerden söz etmiştik. buradan da rahatlıkla anlayabilirsiniz ki insanlar farklı karakterde olsalar da bazı özellikleri ile birbirlerine benzerler. İşte iş ortamında sevilmeyen insanların ortak özellikleri:

• Sürekli idare edilmeleri gerekir. Çünkü onlara göre diğer insanlardan farklı ve özeldirler. Bu nedenle herkesin kendilerine bu şekilde davranmasını beklerler. Bir konuda başarı yakalayacak olurlarsa da elde ettikleri başarının çok değerli olduğunu hissederler ve bu noktada havalarından geçilmez.

• Pek bir iş yapmaz ama her işi kendilerinin yaptığını düşünürler. Bununla birlikte gerçekten başarı elde eden kişiler durumdan rahatsız olur. Eşit şartlarda çalışmadıklarını düşünürler. Patron ya da müdürler her şeyin farkında olsalar da konuya müdahale etmezler. İş yapanlar kendi çaplarında yorulmaya devam eder ve süreç bu şekilde gidebildiği kadar gider.

• Pek bir iş yapmamalarına rağmen, yaptıkları bir işte başarılı olduklarında bu durum aylarca konuşulabilir. Sadece bir iyi iş yaptılar diye iş yerinde uzun süre tutulabilirler. Bu durum da kendilerini iyi hissetmelerini ve patron ya da müdür yanında gözde olduklarını düşünmelerine neden olur.

İş Yerinde Sevilmek İçin Ne Yapmalı?

İş yerinde sevilmeyen insanların ortak özellikleri belli. Sevilmek için yapılması gerekenler de aslında oldukça basit. Her şeyin ilk adımı doğru ve dürüst, iyi olmaktan geçiyor. Her şey olması gerektiği gibi olduğu zaman her ortamda sevilen bir birey olabilirsiniz. Ancak olması gerekenler size göre değil, topluma göre şekillenir.

• Dürüst olmak
• Empati kurmak
• Hoşgörülü olmak
• Sorulan sorulara sakin ve net yanıtlar vermek
• Tarafsız olmak
• Özür dilemeyi bilmek
• Bilgili olmak
• Dedikodu yapmamak
• Sakin olmak
• Güleryüzlü olmak
• Çekimser olmamak

İş yerinde sevilmeyen insanların özellikleri göz önünde bulundurulduğunda, bu kişilerin her şeyin öncesinde yüzlerinin çok fazla gülmediği gözlemlenir. Hoşgörülü değildirler. Yanlarında hep temkinli olmak gerekir.

Çünkü patron ya da müdür ile araları iyidir ve belki de işlerini iyi yapmıyor olsalar dahi dedikodu yaptıkları için işten çıkartılmıyorlardır. Yani patron ya da müdürün, çalışanlar arasındaki gözü kulağı iseler, işlerini iyi yapmasalar dahi işten çıkarılmıyorlardır.

İyi işleyen bir iş yerinde çalışanların birbirleri ile uyum içerisinde oldukları göze çarpar. Herkes birbirine yardım eder. Sadece iş saatlerinde değil, iş dışında da organizasyonlara katılıp, arkadaş olabilirler. İş yerinde sevilen insan olmak için bu şekilde bir tavır sergilemek gerekir.